Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseillère en acquisition de talents pour se joindre à l’équipe de Kolostat, entreprise affiliée spécialisée en installations en mécanique de bâtiments.
Lieu de travail : Laval
Vos responsabilités
- Effectuer les processus de dotation, incluant l’analyse des besoins, l’affichage des postes, la sélection de CV, les entrevues et les tests d’embauche, l’accueil et le suivi avant la fin de la période de probation ;
- Rechercher des candidats de façon proactive, identifier des candidats potentiels sur les médias sociaux dont LinkedIn, les références des employés et développer une banque de candidats potentiels (pipeline) ;
- Organiser et participer aux activités de recrutement (journées carrière, foires d’emploi, etc.) afin de maintenir la visibilité de Kolostat;
- Recommander, développer et mettre en œuvre des stratégies créatives de sourcing en collaboration avec l’équipe afin d’attirer les meilleurs talents (employés et stagiaires) ;
- Développer des partenariats de stages avec des établissements d’enseignement ;
- Participer à la création de divers outils en lien avec nos programmes tels que : présentations PowerPoint, sondages, documentation, formulaires, matériel d’accueil etc. ;
- Participer à la préparation et diffusion de communication pour les médias sociaux ;
- Effectuer l’accueil des nouveaux employés;
- Effectuer autres tâches administratives connexes.
Votre profil
- DEC/BAC de premier cycle dans un domaine relié aux ressources humaines ou une combinaison d’éducation et d’expérience sera considérée;
- Plus de 3 ans d’expérience pertinente en acquisition de talent en entreprise ou agence de recrutement;
- Expérience en recrutement proactif via différents médias sociaux;
- Bilinguisme, à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Fortes habiletés relationnelles ainsi que pour la négociation et la gestion des priorités;
- Service à la clientèle, innovation et orientation résultats ;
- Rigueur et facilité d’adaptation dans un environnement en constante évolution ;
- Faire preuve de professionnalisme et avoir une bonne capacité à respecter la confidentialité des informations.
Vos avantages
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 5 jours de congés personnels/maladie;
- Télétravail hybride ;
- Couverture d’assurance médicament payé par l’employeur;
- Accès au télétravail en mode hybride ;
- Horaires flexibles ;
- Programme aide aux employés;
- Télémédecine;
- Possibilité d’un poste de travail ergonomique ;
- Panier des fruits une fois par semaine ;
- Stationnement sur place;
- Gym sur place, rack à vélo sécuritaire et panier de basketball extérieur ;
- Activités sociales organisées: fête de Noël, barbecue estival et plus encore.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Artelia, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
Confidentialité
Artelia (et les autres filiales ou entreprises affiliées d’Artelia, communément désignées « Artelia ») se préoccupe de la protection de vos données personnelles, et est déterminée à prendre les mesures nécessaires pour leur confidentialité. Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
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