Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!
| Outre le salaire versé, FNX-INNOV offrira des bourses de 1500 $ afin d'encourager financièrement nos stagiaires qui auront obtenu une excellente évaluation et qui auront contribués d'une façon significative à l'innovation, à la résolution de problèmes ou à l'amélioration de la progression de l'entreprise. |
Lieu de travail : Montréal ou Longueuil
Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation, à titre de Stagiaire :
Vos responsabilités
- Assiste les chargés de projets dans la planification, l’organisation et la coordination pour la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés ;
- Surveillance environnementale ;
- Participe activement aux travaux de terrain et de bureau (selon la demande et les projets) ;
- Compile des données et rédige des rapports techniques.
Votre profil
- Étudiant(e) en génie civil, chimique, géologique ou des eaux ;
- Détenir la carte ASP (obligatoire) ;
- Permis de conduire valide (obligatoire) ;
- Expérience pertinente en environnement (un atout) ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Habilité à travailler en équipe ;
- Très bon français parlé et écrit ; anglais (un atout).
Environnement de travail
- Date de début : Été 2023 ;
- Salaire : selon niveau de stage ;
- Nombre d’heures : 37,5 heures/semaine ;
- Cadre de travail stimulant.
Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Artelia, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
Confidentialité
Artelia (et les autres filiales ou entreprises affiliées d’Artelia, communément désignées « Artelia ») se préoccupe de la protection de vos données personnelles, et est déterminée à prendre les mesures nécessaires pour leur confidentialité. Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
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