Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!
Lieu de travail : Montréal, Longueuil ou Laval
Au sein de l’équipe Structures, à titre de Gestionnaire BIM :
Vos responsabilités
À l’intérieur du groupe Structures:
- Être en charge de la gestion de l’équipe de Techniciens;
- Participer à la gestion de la plateforme BIM;
- Élaborer les stratégies de modélisation et en assurer la supervision;
- Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets;
- S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences internes;
- Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire;
- Supporter les techniciens et ingénieurs et assurer la formation de ceux-ci;
- Participer aux réunions de coordination;
- Aider à la réalisation des plans et à la conception au besoin.
Votre profil
- DEC en génie civil ou autre formation équivalente;
- AEC en Coordination de maquettes numériques BIM, un atout ;
- Expérience dans un bureau de génie-conseil;
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
- Expérience de 2 ans à titre de Coordonnateur BIM;
- Maîtrise du logiciel Revit;
- Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail;
- Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec;
- Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite;
- Programme d’assurance collective;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
- Politique de télétravail;
- Vendredis après-midi de congé;
- Formations continues;
- Opportunités de développement de carrière;
- Cadre de travail et projets stimulants;
- Environnement de travail agréable, gestion axée sur le respect des personnes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Artelia, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
Confidentialité
Artelia (et les autres filiales ou entreprises affiliées d’Artelia, communément désignées « Artelia ») se préoccupe de la protection de vos données personnelles, et est déterminée à prendre les mesures nécessaires pour leur confidentialité. Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à Artelia, vous confirmez que vous avez lu et accepté notre Politique de confidentialité.