Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.
Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!
Lieu de travail : Rimouski et Bas St-Laurent
À titre de Surveillant·e des travaux avec notre client Hydro-Québec :
Vos responsabilités
- S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillance en centrale ;
- Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs ;
- Mettre en application les programmes de surveillance de façon à s'assurer de l'exécution du plan qualité de l'entrepreneur et de la conformité des travaux ;
- Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, santé et sécurité ;
- Participer à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, les QMT et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques.
Votre profil
- DEC en génie civil ou électrique ;
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite ;
- Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
- Avoir une bonne approche avec les entrepreneurs et avoir l’habitude des grands projets ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe 5) ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Carte ASP construction valide ;
- Avoir participer sur des projets Hydro-Québec (un atout) ;
- Avoir une connaissance du Code de sécurité des travaux poste/centrale HQ ;
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé.
Vos conditions
- Horaire de travail : selon l’entrepreneur ;
- Lieu de travail : Rimouski et le Bas Saint-Laurent (candidats locaux de préférence) ;
- Date de début du mandat : début mars 2025 jusque fin décembre 2025, avec possibilité de prolongation .
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
- Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
- Formations continues ;
- En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique FNX ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Diversity, Equity and Inclusion Policy
At Artelia, the values of respect, collaboration and innovation are embedded in our corporate DNA. In order to create the world of tomorrow, we must be open and progressive in our approach to corporate culture. That's why it's essential to demonstrate our commitment to diversity, equity and inclusion in a tangible way, to ensure we provide a welcoming environment for all our employees and collaborators.
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