Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.
Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!
Lieu de travail : Chicoutimi
À titre de Surveillant·e de travaux domaine commercial/ institutionnel ou industriel:
Vos responsabilités
- S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillance;
- Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs ;
- Mettre en application les programmes de surveillance de façon à s'assurer de l'exécution du plan qualité de l'entrepreneur et de la conformité des travaux ;
- Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, santé et sécurité ;
- Participer à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, les QMT et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques.
- DEC en génie du bâtiment ou mécanique du bâtiment ou formations équivalentes ;
- Avoir de l’expérience dans le domaine commercial/ institutionnel ou industriel ;
- Avoir de l’expérience en surveillance de travaux sur les chantiers ;
- Avoir œuvré dans le domaine de la construction à titre de contremaître ou de surintendant ;
- Connaître les lois, codes, normes et règlements en SST (ex : code de sécurité sur les chantiers de construction)
- Avoir des connaissances en électricité, un atout ;
- Avoir des connaissances en CVAC ;
- Avoir des habiletés dans la rédaction de rapports techniques ;
- Avoir démontré des habiletés à communiquer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses ;
- Avoir démontré un degré d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’analyse ;
- Détenir sa formation de l’ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office et Autocad ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite.
- Lieu de travail : 1400 Manic Chicoutimi ;
- La ressource doit demeurer à moins de 48 KM du site HQ ;
- Durée du mandat : 2 ans à compter de mars 2025, avec possibilité de prolongation ;
- Horaire selon l’entrepreneur
- Salaire concurrentiel ;
- Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;
- Programme d’assurance collective ;
- Compte de gestion des dépenses santé ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Artelia, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
Confidentialité
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