Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.
Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!
Lieu de travail : Sherbrooke | Trois-Rivières | Montréal | Longueuil | Québec
Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Directeur·trice technique :
Vos responsabilités
- Agir en tant que pair réviseur pour les dossiers en cours de la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale qui seront confiés par la Directrice;
- Prendre en charge certaines ententes-cadres de plus grosse envergure dans l’ensemble des régions;
- Agir à titre de professionnel senior dans différents projets et aux rencontres avec les clients majeurs ainsi qu’avec les différentes équipes internes, dans un contexte de projets uni disciplinaires et multidisciplinaires;
- Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
- Évaluer l'applicabilité des différentes technologies et solutions de réhabilitation proposée;
- Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
- Assister la Directrice dans l’encadrement technique des équipes au niveau des standards, des normes et des méthodes;
- Participer à la formation de la relève dans son domaine d’expertise;
- Fournir son expertise dans l’établissement et la mise en œuvre, lorsque nécessaire, de procédures spécifiques et d’instructions de travail dans son domaine d’expertise;
- Conseiller la Directrice de service dans les actions correctives nécessaires pour résoudre les plaintes clients relevés tout en respectant les délais établis et vérifie la mise en œuvre et l’efficacité des solutions dans son domaine d’expertise;
- Assumer des directions de projet, charges de projet et/ou du support technique dans son domaine d’expertise;
- Participer et collaborer aux appels de propositions techniques et financières et prendre charge ceux confiés par la Directrice.
Votre profil
- Baccalauréat en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
- Expérience minimum de 10 ans dans le domaine de la caractérisation;
- Être membre de l’OIQ et posséder son Sceau d’ingénieur depuis au moins 10 ans;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs de l’Ontario (un atout);
- Certification EESA (Atout)
- Bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Excellente connaissance du français (parlé et écrit);
- Bilingue;
- Expérience en développement des affaires;
- Engagement à obtenir la Carte ASP construction;
- Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;
- Programme d’assurance collective ;
- Compte de gestion des dépenses santé ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-SB1
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Politique sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Artelia, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés et collaborateurs.
Confidentialité
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